据《联合早报》报道，新加坡第4代领导班子16名成员4日罕见发表联合声明，表示他们将紧密合作，在适当时候从团队中推选一人出任领导人。16人名单被普遍视为第四代领导团队成员的确立，也形同一支“总理遴选委员会”，掌握决定新加坡未来总理人选的话语权。这10名部长、5名高级政务部长和国会议长陈川仁4日下午通过通讯及新闻部发表声明，针对媒体近来有关总理接班人选的询问作出回应。

（十一）通过兼并重组提高煤矿安全生产保障水平。通过兼并重组引导安全保障程度低的煤矿加快退出，进一步压减煤矿数量，减少事故隐患，通过实施机械化、自动化和智能化，推动煤矿生产系统改造升级，提高技术装备水平和安全保障水平。

《产业红火背后面临成长烦恼 乡村旅游如何健康成长》1月5日上午，红星新闻记者来到亚布力管委会，敲开几个办公室的门，正在忙碌的工作人员告诉记者，他们领导不在单位，“去哈尔滨开会了。”